En compliment de la Llei 19/2014 de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, publicada al DOGC nº 6780, s’ha obert aquest apartat a la nostra web, on trobareu tota la informació sobre el Centre de Visió per Computador (en endavant CVC) per fer efectiu el principi de transparència i les obligacions en matèria de publicitat activa derivades d’aquesta Llei.
El CVC, compromès amb la transparència i conscient de la seva responsabilitat d’oferir informació actualitzada de les seves activitats al mateix organisme i al públic en general, posa a la vostra disposició tota una sèrie de documents que, per altra banda, en una gran proporció, ja formaven part de les dades que sobre el CVC han estat incloses en la nostra pàgina web des de l’inici de la seva publicació.
Informació Institucional
Data darrera actualització de la documentació: 11/01/2022
Estatuts
Òrgans de Govern
Alts càrrecs
El CVC no té personal que pugui ser considerat com personal d’alta direcció segons la Llei 13/2005, de 27 de desembre de 2005, del règim d’incompatibilitats dels alts càrrecs al servei de la Generalitat. La funció de l’alta direcció recau sobre el Consell de Govern de l’entitat que no percep cap tipus de retribució, dietes, ni dret d’assistència per la concurrència a reunions d’òrgans de Govern del Consell d’Administració o de qualsevol altre òrgan col·legiat.
Organigrama
Personal
Accés a la llista sencera de personal del centre, amb indicació de la seva categoria i departament. Inclou el personal adscrit d’altres institucions.
El CVC es declara com una institució pública, catalana, amb vocació internacional, compromesa amb el seu entorn i defensora, en el desenvolupament de les seves activitats, dels valors i la pràctica de la llibertat, el pluralisme, la democràcia, la igualtat, la solidaritat i l’equitat.
Com a centre CERCA, el CVC té com a objectiu basar la seva activitat en el respecte i la igualtat de totes les persones. Així, la gestió de la recerca i les polítiques d’elegibilitat, ocupabilitat, representació institucional, distribució de recursos i avaluació s’han de fonamentar en la valoració justa de les persones i evitar discriminacions de qualsevol classe.
Per aquestes raons, es va aprovar el Pla d’Igualtat d’Oportunitats i Gestió de la Diversitat i, en tot el que no estigui establert en aquest pla, se segueixen les directrius de les entitats que formen el Consorci:
-
- Pla d’Igualtat d’Oportunitats i Gestió de la Diversitat (Català) (Aviat en castellà i anglès)
Tanmateix, s’ha dissenyat l’Estratègia de Recursos Humans per al personal investigador, el qual ha rebut el reconeixement d’Euraxess amb el segell d’excel·lència HRS4R, i què ens permet homologar el nostre centre a escala europea:
Queixes/suggeriments
Qualsevol queixa o suggeriment del personal del CVC, incloses les relacionades amb conflictes, disputes i greuges relatives a les tasques de recerca, caldrà vehicular-les a través de l’adreça [email protected]
Aquest procediment garanteix en tot moment discreció i confidencialitat, amb l’objectiu de promoure un tracte just i equitatiu a la institució i millorar la qualitat general de l’entorn laboral. També podrà actuar com a enllaç amb l’Ombudsperson CERCA.
Recompte personal
Segons els Pressupostos anuals publicats per la Generalitat de Catalunya.
Retribucions (massa salarial)
Efectius i retribucions anuals del personal de les entitats del Sector Públic de la Generalitat de Catalunya.
Conveni col·lectiu
Resolucions dels processos de selecció
Codi ètic i de bona conducta
El Consell de Govern del CVC, en data 9 de gener de 2019, ha acordat l’adhesió al Codi Ètic i de Conducta aprovat per la Institució CERCA que, en línia amb els criteris de la Unió Europea, promou el bon govern i la bona conducta, seguint les directrius del personal de l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic, juntament amb altres mesures en matèria de transparència, grups d’interès i ètica pública.
Activitat i Planificació
Presentació
Missió, Objectius i Visió. Principals Funcions i Serveis de l’activitat del CVC.
Memòries d’Activitats
En aquest apartat es presenten les Memòries Anuals de Recerca (anglès) i de Transferència (català), les quals inclouen entre altres informacions, l’organigrama del Centre, l’organització i la distribució del personal, les publicacions, els projectes públics competitius i els d’empresa, les conferències i els congressos, els premis i les activitats de difusió.
Recerca:
Transferència i comunicació:
-
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2010
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2011
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2012
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2013
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2014
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2015
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2016
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2017
- CVC_Resultats_Transferencia_Comunicacio_2018
Informació Econòmica i Pressupostaria
Data darrera actualització de la documentació: veure Informació Institucional
(freqüència actualitzacions: anual)
Pressupostos anuals
El pressupost del CVC forma part i es consolida amb els pressupostos anuals de la Generalitat de Catalunya (GC), que es publiquen al seu propi portal de la transparència. A continuació, es presenten els Estats Financers (EF) i els Pressupostos (PRS) consolidats.
-
- Pressupostos anuals 2012: EF_2012.pdf i PRS_2012.pdf
- Pressupostos anuals 2013: EF_2013.pdf i PRS_2013.pdf Pressupostos de la GenCat per 2013 prorrogats de 2012
- Pressupostos anuals 2014: EF_2014.pdf i PRS_2014.pdf
- Pressupostos anuals 2015: EF_2015.pdf i PRS_2015.pdf
- Pressupostos anuals 2016: EF_2016.pdf i PRS_2016.pdf Pressupostos de la GenCat per 2016 prorrogats de 2015
- Pressupostos anuals 2017: EF_2017.pdf i PRS_2017.pdf
- Pressupostos anuals 2018: EF_2018.pdf i PRS_2018.pdf Pressupostos de la GenCat per 2018 prorrogats de 2017
- Pressupostos anuals 2019: EF_2019.pdf i PRS_2019.pdf
- Pressupostos anuals 2020: EF_2020.pdf
Comptes anuals
Auditories oficials anuals de la gestió econòmica, comptable i patrimonial del CVC
-
- CVC Memoria 2010 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2011 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2012 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2013 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2014 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2015 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2016 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2017 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2018 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2019 Informe Auditoria.pdf
- CVC Memoria 2020 Informe Auditoria.pdf
Liquidació Pressupostària:
Contractació Pública
Tota la informació relativa a la contractació pública del CVC, com són les Instruccions Internes de Contractació, els anuncis, les licitacions, les adjudicacions i les formalitzacions, estan recollides al Perfil del Contractant, que habilita la seva publicació al Portal de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya.
Convenis
Tota la informació relativa als convenis signats amb altres entitats públiques, com són organismes o ens de la Generalitat de Catalunya, de l’Estat o Internacionals, està recollida al Registre de Convenis de Col·laboració i Cooperació i publicats al Portal corresponent de la Generalitat de Catalunya.
Accés al Registre de convenis de col·laboració i cooperació de la Generalitat de Catalunya:
Territori
Per la pròpia naturalesa de l’entitat no es genera ni es disposa d’aquesta informació.
Procediments Jurídics
Per la pròpia naturalesa de l’entitat no es genera ni es disposa d’aquesta informació.
Sol·licitud d’informació
Podeu fer-nos arribar els vostres comentaris, preguntes, queixes i suggeriments sobre les activitats del CVC i els nostres serveis a través del correu [email protected]
Comunicacions anónimes
Teniu constància d’un cas de frau o mala praxi? L’oficina Antifrau de Catalunya us ofereix un canal per poder denunciar garantint la confidencialitat de l’alertador, que contribueix d’aquesta manera a reforçar la integritat del sector públic a Catalunya. Formulari
